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员工入职一月居家微信办公猝死,公司起诉不服工伤认定,法院终审判决视同工伤
4 月 14 日消息:新入职员工在下班后居家通过微信处理工作、对接客户期间突发疾病猝死,能否认定工伤?下面这起司法判例给出了清晰指引
2026-04-15
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