随着人工智能产业面临日益增加的安全威胁,为OpenAI、Anthropic、Google及Salesforce等科技公司提供大楼保全服务的工会员工,正计划以罢工争取更高的薪资与福利。
由SEIU-United Service Workers West(SEIU-USWW)代表的保全人员本周投票授权罢工,意味着若劳资谈判持续陷入僵局,工人可能采取进一步行动。
这些保全人员目前由Allied Universal、Securitas等大型保全承包商聘用。工会要求最低时薪从22美元提高至30美元,并扩大福利,但谈判进展有限。 SEIU-USWW表示,Allied Universal经过19次谈判后,目前仅提出2027年每小时加薪25美分,之后3年则没有进一步加薪方案。工会主席David Huerta批评相关提案「可耻、错误,而且极度不尊重」劳工。保全人员周三也在旧金山举行示威,抗议薪资谈判停滞。
保全人员的重要性近年明显上升。随着反AI情绪升温,部分科技公司员工及高阶主管遭遇威胁,甚至出现暴力事件,使AI企业增加办公场所的安全防护。据《华尔街日报》分析,Palantir、Oracle及Salesforce等企业2025年均大幅增加安全支出;旧金山警方也曾接获针对OpenAI与Anthropic员工的威胁通报,部分科技公司甚至开始配置武装保全。
Anthropic上周更因预期工会保全人员可能罢工,要求部分员工改为居家办公,凸显保全服务对AI企业日常营运的重要性。 Huerta表示,Anthropic显然清楚保全人员的重要性,但负责与这些员工谈判的保全公司,显然没有同样的认知。
分析人士指出,保全人员并非硅谷科技业唯一利用劳资谈判施压的外包劳工。近年清洁人员、餐饮服务人员等同样曾因裁员或薪资谈判陷入僵局而罢工。随着AI企业面临更高的安全风险,保全人员的重要性与谈判筹码可能进一步增加。 Huerta此前也警告,若保全人员无法负担在湾区生活的成本,「谁来保护这些科技公司的员工?」